Prefeitura apresenta a sindicatos o projeto Prata da Casa, de valorização de servidores que atuam como instrutores e multiplicadores de conhecimento
Representantes dos sindicatos dos servidores públicos municipais (Simmp, Sinserv e Sindacs) conheceram o novo projeto da administração municipal para os servidores, denominado Prata da Casa. A apresentação foi feita em reunião na quarta-feira (12), conduzida pela coordenadora da Universidade do Servidor (UniVC), Patrícia Sinara.
Segundo a Secretaria Municipal de Gestão e Inovação (Seplag), a proposta é identificar, capacitar e remunerar os servidores que possuem conhecimentos específicos para atuar como instrutores e multiplicadores de conhecimento.
“Nossa rede tem profissionais com muito conhecimento técnico e prático que precisam ser valorizados. O ‘Prata da Casa’ vai capacitar esse servidor na parte didática para que ele se torne um instrutor do município e seja remunerado por isso. E ao utilizarmos os talentos que já estão dentro da Prefeitura, geramos economia e fortalecemos a colaboração interna”, explicou Patrícia Sinara.
O edital do programa será publicado ainda neste mês de agosto. Os servidores interessados poderão se cadastrar e submeter seus currículos. Após o processo seletivo, os selecionados passarão por uma formação pedagógica com carga horária mínima de 20 horas. A iniciativa promove um ciclo sustentável de aprendizagem contínua, gerando valorização profissional, melhoria na qualidade dos serviços prestados à comunidade e eficiência orçamentária.
Além do Prata da Casa, o encontro serviu para apresentar outros programas e serviços promovidos pela gestão municipal voltados ao desenvolvimento, saúde e valorização do funcionalismo público. Foram detalhadas iniciativas de destaque como a implantação da Universidade do Servidor, que oferta graduações pelo Programa Quem Aprende, Conquista, além do Programa Líderes de Valor, focado no desenvolvimento de lideranças e já em sua quinta edição. Além da formação, o cuidado com a saúde e o bem-estar é fortalecido com o Núcleo de Atenção à Saúde e de Segurança no Trabalho (Nast) que está com instalações mais amplas para o acompanhamento dos trabalhadores municipais.
Romar Barros, secretário de Planejamento e gestão disse que a iniciativa deu continuidade a um alinhamento interno prévio com todas as secretarias municipais para fortalecer a rede de apoio ao trabalhador. “O intuito de sentar com os representantes é socializar essas ferramentas para que eles nos ajudem a reforçar a divulgação. Embora já tenhamos uma boa aderência, precisamos ampliar ainda mais esses benefícios para todos os servidores”, destacou o secretário.
SINDICATOS
Para a coordenadora estadual do Sindicato de Agentes Comunitários de Saúde (Sindacs), Rita Suzana, a retomada e o fortalecimento das parcerias representam um marco importante para a categoria: “Achei um avanço significativo. Há muito tempo vínhamos buscando parcerias como essa. É uma forma real de valorização do trabalhador, pois dá condições para que ele se capacite. Muitas vezes o servidor, especialmente as mulheres, quer fazer um curso, mas não encontra tempo ou oportunidade. É uma iniciativa maravilhosa, de reconhecimento, assistência e evolução profissional e financeira”, comentou ela.
A presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Vitória da Conquista e Região Sudoeste da Bahia (Sinserv), Lúcia Chagas, ressaltou o impacto histórico e a evolução das iniciativas: “Foi uma reunião muito importante. A Universidade do Servidor e a Vila do Servidor atendem a pleitos antigos da categoria, trazendo qualificação permanente e reconhecimento financeiro para todos os servidores”.
Na avaliação da diretora do Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (Simmp), Vanda Gusmão, o projeto é relevante para o aperfeiçoamento contínuo, inclusive dos profissionais da educação. “É um projeto muito bom, que vem para favorecer o servidor. Por mais que nossos profissionais sejam capacitados, sempre há espaço para ampliar o conhecimento e aprimorar as práticas do dia a dia”, afirmou Vanda.
COM INFORMAÇÕES E FOTOS DA SECOM PMVC
